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L'Université du Sine Saloum El Hadj Ibrahima NIASS (USSEIN) est une université agricole. Elle a pour mission de former les étudiants à l'agriculture et aux métiers connexes pour la sécurité alimentaire, le développement durable et la prospérité. La création de l'Université de l'USSEIN (Décret 2013-173 du 25 janvier 2013) répond à une nécessité socio-économique car elle permet au Gouvernement du Sénégal d'apporter une réponse appropriée aux besoins de développement de quatre régions du Centre, en valorisant leurs ressources et atouts. La décision s'inscrit dans une politique académique visant à équilibrer la répartition spatiale des institutions et du personnel universitaires. Ancrée dans le bassin arachidier du Sénégal, l'USSEIN est implantée sur trois campus (Kaolack, Fatick et Kaffrine), avec trente-six (36) licences, quatre (03) masters et douze (12) départements répartis dans quatre (04) UFR (Unités de Formation et de Recherche) qui sont :
- Sciences agronomiques, élevage, pêche-aquaculture et nutrition (SAEPAN) ;
- Économie, Sciences Juridiques et Tourisme (SEJT) ;
- Sciences sociales et environnementales (SSE) ;
- Sciences fondamentales et sciences de l'ingénieur (SFI).
Au cours de l'année académique 2023-2024, les étudiantes représentent 47% de la population étudiante totale de l'USSEIN.Les femmes représentent 26% du total du personnel d'enseignement et de recherche et 30% pour le personnel administratif.
L'USSEIN est véritablement engagée dans les questions d'égalité entre les hommes et les femmes, comme le montrent plusieurs initiatives. À la tête de l'université, une femme assume le rôle de recteur et soutient fermement les questions de genre. En outre, un responsable des questions de genre a été nommé à la coordination syndicale de l'USSEIN et la problématique du genre est intégrée dans les programmes universitaires. Des cours spécifiques sur la sociologie du genre et du leadership sont dispensés, illustrant ainsi l'engagement de l'université sur ce thème. Dans les principaux axes de PETTAL (Promouvoir un enseignement supérieur professionnalisant ancré dans les Territoires pour accompagner la Transition Agroécologique des systèmes Alimentaires), un projet inclusif mené à l'université, l'USSEIN a recommandé une étude approfondie sur les questions de genre, « Diagnostic et situation de référence Genre et équité sociale de l'USSEIN ». Les résultats ont été décisifs dans la mise en œuvre d'une stratégie de genre au sein de l'université. L'impact visé est le renforcement de la politique universitaire en matière d'égalité des sexes et d'équité sociale. Les recommandations formulées sur la base des résultats de l'étude sont les suivantes.
- un bureau du genre rattaché au rectorat.
- des points focaux sur le genre au niveau de l'UFR.
- un cadre de concertation entre les différentes UFR et le rectorat pour mieux appréhender les décisions compte tenu de la transversalité de la question du genre.
- un centre de documentation fonctionnel et accessible dédié aux questions de genre.
L'USSEIN a également créé l'incubateur « Dekkal Yaakaar » (redonner l'espoir), destiné à contribuer à l'insertion professionnelle des jeunes et des femmes par l'entrepreneuriat vert et numérique.
